병영 저변의 실상, 나는 이렇게 개혁했다! (2)
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작성자 관리자 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일15-11-17 18:13 조회1,032회 댓글0건관련링크
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지난 1996년 제7보병사단 3연대 5중대 '행정보급관'이었던 (주)스카이타운 전년삼 회장이 구타 및 가혹행위를 비롯 각종 내부비리의 원천인 음성적 비공식 사조직의 실체 60여 가지 를 근본적으로 개선하면서 "살맛나는 병영 환경"이 완벽하게 조성될 수 있었다.
병사들의 병영생활 속에서 구타 및 가혹 행위, 음성적 비공식 체계가 존재한다면 돌발적인 군기 사고 및 비전투 손실로 직결돼 군(軍) 사기 저하와 함께 전투력 손실과 상호 불신이 항상 존재할 수밖에 없는 "단초"로 작용되고 있다.
합리적인 병영생활을 혁신하지 못한 부대에서는 구타 및 가혹행위 등의 위험성이 도사리고 있다는 것을 명심해야 된다는 논리가 성립된다.
병사들의 병영생활 속에서 구타 및 가혹 행위, 음성적 비공식 체계가 존재한다면 돌발적인 군기 사고 및 비전투 손실로 직결돼 군(軍) 사기 저하와 함께 전투력 손실과 상호 불신이 항상 존재할 수밖에 없는 "단초"로 작용되고 있다.
합리적인 병영생활을 혁신하지 못한 부대에서는 구타 및 가혹행위 등의 위험성이 도사리고 있다는 것을 명심해야 된다는 논리가 성립된다.
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